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第十二章 还有良心吗还有王法吗（第3页）

他看了眼车间组长，说了声谢谢后便先回车间上班。

车间组长的变化，6逸并不意外。

人家要是没点眼色，做了几年能从普工升到车间组长？

“你要辞工？！”

“这不是做的好好的么？怎么突然想着辞工了？”

回到车间忙了会后，6逸便找车间组长准备办理辞工的事情。

这个结果，让车间组长很是意外。

自己都放下身段来哄着6逸了，这家伙什么意思？

“上半年提干加工资的事情，我昨天下午都给你报上去了，你这走了不是挺可惜了？”

车间组长不是说假话，其实没有陈佳慧过来找6逸这事情，他也是准备将6逸提上去的。

毕竟，这是他手下最出色的员工了。

虽然他会偏心照顾下自己老乡，但是也得给6逸甜头，要不然他也不好管理其他人。

他真没想到，做的好好的6逸，昨天请了半天假后，今天竟然跑过来辞工了！

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“不可惜，我干了两年存了点钱，准备自己做点生意看看，说不定机会更大呢。”

6逸听后笑着回道，自己半年后会被提的事情，他自己也知道。

毕竟，前世就是这样。

不过，现在他不可能再打工了。

就算没有中奖的事情，他其实也是准备这几天辞工的。

“呃……你要不要再想想？自己创业风险大。”

“辞工书先放我这里，反正公司正常辞工的流程，要一个月。”

“你考虑几天，到时你重新写辞工书，然后我给你提前批。”

见6逸还是要辞工，车间组长犹豫了下回道。

如果没有昨天的事情，他的态度自然没这么好。

自己手下最好的员工跑了，这车间的事情就多了不少。

而且，一些技术上的问题，没有6逸还真不好搞定。

但是现在，他可不敢得罪6逸。

公司规定辞工要一个月，这个是写辞工书到辞工走的时间。

实际上辞工的时候，这玩意一般都会被车间组长或者经理扣在手上一段时间。

特别是重要岗位和技术工种，一般都会留人。

走人事结算工资反而很快，一两个小时就能办好。